Эксперты выяснили, что каждый пятый работодатель проверяет кредитные истории кандидатов при устройстве на работу.
В опросах приняли участие пять сотен компаний. Аналитики отметили, что интерес к информации о займах растет – в этом году при подборе на все позиции ее проверяют уже 18% работодателей, два года назад таких было всего 5%.
Чаще всего проверки кредитных историй сотрудников случаются в сфере безопасности, финансов и права.
Аналитик ГК «Фенам» Алексей Коренев рассказал, что может стать причиной отказа
«Величина просроченной задолженности и длительность просроченной задолженности. Если это 90 дней, то еще терпимо, если год, то совсем плохо. Если еще больше, то работодателю это совсем не понравится. Во-вторых, наличие у работника нескольких кредитов в разных банках это тоже нехороший признак, который свидетельствует о том, что заемщик хронически не может вылезти из долговой ямы», – сказал эксперт.
Чтобы не столкнуться с отказом на собеседовании, лучше всего заранее проверить свою кредитную историю. Два раза в год это можно сделать бесплатно. Можно заказать отчет онлайн, с помощью «Госуслуг», или лично прийти в бюро кредитных историй.
Фото: pixabay.com
Видео: телеканал «Санкт-Петербург»
